Материал для основателя

Разбор после самостоятельной работы

240 вопросов к основателю

По 30 вопросов для каждой из восьми тем Лизиного рабочего листа. Это варианты того, как она могла бы добыть недостающую информацию и собрать по ответам рабочую картину ForSoul.

Как сравнить с её списком

  1. Сначала посмотри её собственные вопросы. Хороший вопрос оценивай по тому, что позволит сделать ответ, даже если формулировка совсем другая.
  2. Для разговора возьми стартовые вопросы по нужной теме. Уточняющие пригодятся там, где ответа не хватает, он расплывчатый или есть исключения.
  3. После разговора сравните с твоей готовой версией: что её вопросы открыли, что повторялось и что без нового вопроса осталось бы неизвестным.

Проверка одного вопроса: представь, что ответ уже получен. Понятно, куда его положить в итоговой схеме или плане? Если да, вопрос помогает собрать систему.

Роли и решения

На выходе: Карта ответственности: кто ведёт работу до результата, какие решения принимает сам, что согласует и кто заменяет его при отсутствии.

30 вопросов10 стартовых

Кто за что отвечает сейчас

Список фактических ролей и результатов, закреплённых за каждой.

  1. Какие основные направления работы у нас есть сейчас и кто отвечает за конечный результат в каждом?Стартовый
  2. Что в зоне каждого человека должно получиться на выходе, чтобы ты считал его работу сделанной?Стартовый
  3. Кто сейчас совмещает несколько ролей и как ты разделяешь его обязанности между ними?
  4. Какие задачи у нас выполняют внешние люди и кто внутри компании отвечает за их результат?
  5. За какими задачами сейчас нет постоянного владельца и у кого уточнять, кому их передать?
  6. Какие обязанности уже распределены, а где ты пока только планируешь назначить ответственного?

Кто вправе решать

Границы самостоятельности по решениям, которые влияют на работу компании.

  1. Какие решения ответственные могут принимать сами, а какие должны согласовывать с тобой или другим человеком?Стартовый
  2. Что конкретно я могу решить сама с первого дня, а с чем мне обязательно прийти за подтверждением?Стартовый
  3. Если решение касается цены, обещанного срока или объёма работы, кто утверждает его по каждому из этих вопросов?
  4. Есть ли сумма, срок или другой предел, после которого решение нужно согласовать на другом уровне?
  5. Кого нужно выслушать перед решением и кто может сказать последнее слово, если мнения разойдутся?
  6. Как я пойму, что решение действительно утверждено и его уже можно сообщать команде или клиенту?

Где передаётся ответственность

Карта границ между ролями и понятный момент передачи работы.

  1. Можешь разобрать недавнюю задачу с несколькими людьми: кто её принял, кто выполнял и кто отвечал за итог?Стартовый
  2. Что должно произойти, чтобы ответственность за задачу перешла от одного человека к другому?Стартовый
  3. К кому обращаться в первую очередь, когда задача затрагивает несколько направлений и своего владельца ещё нет?
  4. Кто принимает результат работы и решает, что его уже можно передавать дальше?
  5. Если на результате завязаны несколько людей, кто собирает их вклад и следит, чтобы ничего не потерялось?
  6. Если две задачи претендуют на время одного человека, кто определяет, какая из них важнее?

Замены и сложные ситуации

Порядок действий, если владелец недоступен, работа остановилась или возник спор.

  1. Кто подменяет ключевых ответственных, если они недоступны, и какие решения заместитель может принять сам?Стартовый
  2. Если работа встала или возник риск для клиента, в какой момент, кому и каким способом я должна об этом сообщить?Стартовый
  3. Если никто из участников не считает задачу своей, кто назначает владельца?
  4. Кому передать вопрос, если он касается самого человека, который обычно принимает по нему решение?
  5. Если нужно срочно действовать, а согласующий не отвечает, какие шаги можно сделать без него и чего нельзя обещать?
  6. Можешь привести недавний случай, где обычное распределение ролей пришлось изменить, и объяснить, почему?

Где проверить договорённости

Понятный источник актуальных ролей, полномочий и исключений.

  1. Где мы фиксируем, кто за что отвечает и какие решения уже приняты?Стартовый
  2. С кем мне сверить карту ролей и решений, чтобы убедиться, что люди понимают свои границы так же, как ты?Стартовый
  3. Кто обновляет эту информацию, когда человеку передают новую роль или меняют его полномочия?
  4. Как мы сообщаем команде, что ответственный или согласующий поменялся?
  5. Как отметить временное назначение, чтобы через месяц его не приняли за постоянное?
  6. Какие разовые исключения стоит отметить отдельно, чтобы потом не принять их за правило?

Документы

На выходе: Карта документов по этапам работы: что должно появиться, кто готовит, проверяет и утверждает, где лежит актуальная версия и чем подтверждается следующий шаг.

30 вопросов10 стартовых

Что нужно на каждом этапе

Перечень реально используемых документов и событий, при которых они нужны.

  1. Какие документы у нас появляются от первого разговора с клиентом до закрытия работы и на каком этапе нужен каждый?Стартовый
  2. Можем пройти один завершённый проект без закрытых данных и посмотреть, какие документы по нему действительно использовали?Стартовый
  3. Какие документы команда готовит внутри, а какие получает от клиента или подрядчика?
  4. В каких случаях для разных видов работ нужен разный набор документов?
  5. Какие записи мы создаём для себя, а какие передаём другой стороне?
  6. Что нужно иметь на руках до старта, перед сдачей результата и при закрытии работы?

Подготовка и проверка

Порядок подготовки: откуда брать шаблон и данные и кто проверяет содержание.

  1. Кто обычно готовит каждый документ и где взять утверждённый шаблон, если он есть?Стартовый
  2. Кто перед отправкой проверяет реквизиты, условия и суммы и где я увижу, что проверка пройдена?Стартовый
  3. У кого брать исходные данные для документа и по какому источнику проверять, что они актуальны?
  4. Какие части шаблона я могу заполнить сама, а какие изменения требуют проверки специалиста?
  5. Что делать, если данных для заполнения не хватает или полученные сведения расходятся?
  6. Какие ошибки у нас чаще всего возвращают документ на доработку и как их заметить заранее?

Согласование, подпись и отправка

Маршрут выпуска документа с понятными полномочиями и подтверждением отправки.

  1. Кто утверждает финальную версию, кто вправе её подписать и кто отправляет получателю?Стартовый
  2. Как проверить, что клиент получил и подтвердил именно ту версию, которую мы согласовали?Стартовый
  3. Как мы выясняем, кто уполномочен согласовывать или подписывать документ с другой стороны?
  4. Где посмотреть, какой способ согласования или подписи предусмотрен для конкретной работы?
  5. Если клиент просит сразу отправить документ, а внутри его ещё проверяют, что я могу ему ответить и к кому идти за решением?
  6. Кто следит за сроком возврата подписанной версии и что делает, если она не пришла?

Версии, хранение и доступ

Правила, по которым можно найти актуальный документ и понять, кому он доступен.

  1. Где хранится актуальный комплект документов по проекту и как отличить его от черновиков и старых версий?Стартовый
  2. Кто может просматривать, редактировать и пересылать документы и у кого запрашивать недостающий доступ?Стартовый
  3. Как мы называем файлы и где отмечаем дату, версию и статус документа?
  4. Что нужно сохранять рядом с финальным документом, чтобы другой человек мог восстановить историю согласования?
  5. Как связать документ с карточкой проекта или задачей, чтобы команда нашла его без поиска по перепискам?
  6. Если в рабочей папке есть две похожие версии и непонятно, какая действующая, у кого это проверять?

Изменения, закрытие и исключения

Порядок фиксации изменений и проверки, что комплект закрыт.

  1. Если после согласования клиент просит изменить условия, кто решает, что обновить, и где фиксируем подтверждение изменений?Стартовый
  2. Кто и по каким признакам проверяет, что на сдаче и закрытии проекта собран весь нужный комплект?Стартовый
  3. Что я должна сделать, если уже отправили неверный файл или в финальной версии нашли ошибку?
  4. Где мы отмечаем, что документ отменён или заменён, чтобы старая версия больше не ушла в работу?
  5. Что остаётся в комплекте, если клиент отказался, проект поставили на паузу или закрыли раньше срока?
  6. Кто определяет, когда и куда переносить закрытый комплект и какие файлы из него нужно сохранить?

Деньги

На выходе: Карта денег компании: где подтверждаются суммы, как утверждаются цены и расходы, что приносит проект и когда деньги реально поступают или уходят.

30 вопросов10 стартовых

Где смотреть цифры и кому верить

Список финансовых показателей с источником, владельцем и уровнем доступа к каждому.

  1. Какие цифры ты смотришь, чтобы понять, что с деньгами компании всё в порядке?Стартовый
  2. Где я могу проверить сумму договора, факт оплаты и расход по одному проекту?Стартовый
  3. Кто отвечает за актуальность финансовых данных, а у кого я уточняю смысл цифры, если она непонятна?
  4. Какой источник считаем главным, если сумма в карточке проекта расходится с данными о поступлении?
  5. Какие финансовые данные мне нужно видеть для работы и кому их можно показывать дальше?
  6. Как мы сравниваем суммы в разных валютах, если они входят в один расчёт?

Цена и обещания клиенту

Понятный путь от оценки работ до утверждённой цены и условий оплаты.

  1. Покажешь на одном реальном предложении, как у нас из объёма работ получилась цена для клиента?Стартовый
  2. Кто утверждает цену, скидку и график оплаты до того, как мы обещаем их клиенту?Стартовый
  3. Какие расходы входят в нашу цену, а что клиент оплачивает отдельно?
  4. Как ты решаешь, какую часть оплаты попросить до начала работы, а какую привязать к результату?
  5. Что из предварительной оценки я могу сообщить клиенту без согласования, а где мне нужно взять паузу?
  6. Как мы пересчитываем предложение, если клиент меняет объём уже после согласования цены?

Сколько проект оставляет компании

Способ сравнить план с фактом по проекту и понять, из-за чего меняется его экономика.

  1. Какие затраты мы вычитаем из выручки проекта, когда оцениваем, сколько он нам оставляет?Стартовый
  2. Покажешь проект, где план и факт по деньгам разошлись, и как ты понял причину?Стартовый
  3. Как учитываем время своей команды при оценке стоимости проекта?
  4. Если один инструмент или один человек работает на несколько проектов, как мы учитываем этот расход?
  5. На каком этапе ты хочешь видеть пересчёт экономики проекта, если растёт объём работы или расход?
  6. По какому признаку ты решаешь, что проект уже не стоит брать или продолжать на прежних условиях?

Поступления, сроки и нехватка денег

Календарь ожидаемых денег с отдельными отметками о сроке, подтверждённом поступлении и просрочке.

  1. Где видно, кто должен заплатить нам, сколько и к какой дате?Стартовый
  2. Как ты проверяешь, хватит ли денег на ближайшие выплаты, если клиент заплатит позже обещанного?Стартовый
  3. Как отличаем оплату, которую клиент пообещал, от денег, которые действительно поступили?
  4. Как отмечаем частичную оплату, чтобы было видно, сколько ещё ждём и к какому сроку?
  5. Кто связывается с клиентом, если срок оплаты прошёл, и на какой информации строит разговор?
  6. Что ты обычно пересматриваешь первым, когда ожидаемых поступлений не хватает на ближайшие расходы?

Расходы и финансовые риски

Правила согласования выплат и короткий отчёт о том, какие денежные вопросы требуют решения.

  1. Как у нас проходит расход от просьбы оплатить до подтверждения выплаты и кто на каждом шаге может его остановить?Стартовый
  2. О каких денежных рисках мне сообщать тебе сразу, не дожидаясь очередной сводки?Стартовый
  3. Какие расходы покрывает уже согласованный бюджет, а что нужно утверждать отдельно?
  4. Как проверяем запрос на оплату, если поменялся получатель или реквизиты?
  5. Что ты хочешь видеть в регулярной финансовой сводке, чтобы решить, где нужно вмешаться?
  6. Где фиксируем решение отложить расход, изменить бюджет или остановить работу из-за оплаты?

Люди и команда

На выходе: Понятный путь человека в команде: как замечаем потребность, выбираем и вводим в работу, поддерживаем и передаём дела при расставании.

30 вопросов10 стартовых

Кто уже помогает и где не хватает рук

Картина текущей загрузки и признаки того, что команде действительно нужен ещё человек.

  1. Кто сейчас работает с нами постоянно, а кого подключаем только на отдельные задачи или проекты?Стартовый
  2. По каким признакам ты понимаешь, что нужен ещё человек, а не другая расстановка задач?Стартовый
  3. Где мне увидеть реальную загрузку людей, прежде чем предлагать новое поручение?
  4. Какие навыки мы хотим развивать внутри команды, а какие работы готовы отдавать наружу?
  5. Какой конкретный результат должен принести следующий человек, которого мы решим искать?
  6. Как ты решаешь, какой объём работы и какой формат сотрудничества предложить под эту потребность?

Как ищем и выбираем человека

Последовательность поиска, критерии выбора и порядок согласования предложения кандидату.

  1. По каким наблюдаемым признакам мы понимаем, что кандидат справится именно с этой работой?Стартовый
  2. Кто принимает окончательное решение о кандидате и кто может предложить ему условия от нашего имени?Стартовый
  3. Где мы обычно ищем людей под такую задачу и по какому опыту выбираем этот канал?
  4. Какой пример работы или пробное задание помогло бы нам проверить нужный навык на практике?
  5. Где фиксируем, что подтвердил кандидат, чего не проверили и почему приняли решение?
  6. Кто возвращается с ответом кандидату после разговора, в том числе если решили не продолжать?

Ввод в работу и поддержка

План старта с первыми задачами, ответственным за помощь и точкой, где сверяются ожидания.

  1. Что мы хотим увидеть в первой работе человека, чтобы понять, что он правильно понял задачу и ожидания?Стартовый
  2. Кто встречает новичка, помогает ему начать и становится первым контактом, если он застрял?Стартовый
  3. Какие материалы и доступы действительно нужны ему для первой задачи и кто разрешает их выдачу?
  4. Когда мы обсуждаем первые результаты и на что смотрим в этом разговоре?
  5. Как выясняем, что мешает новичку: непонятная задача, нехватка поддержки или навык, который ещё нужно развить?
  6. Что должно стать понятным по итогам первых недель, чтобы ты был готов дать человеку больше самостоятельности?

Обратная связь и сложные ситуации

Схема обратной связи: как обсуждать результат, фиксировать договорённость и вовремя передавать сложный вопрос.

  1. Как у нас обычно обсуждают хороший результат и то, что нужно исправить, чтобы человек понимал свой следующий шаг?Стартовый
  2. Какие ситуации с людьми мне нельзя пытаться решать самой и кому я должна их передать?Стартовый
  3. На каких фактах мы основываем разговор, если результат или поведение не совпали с ожиданиями?
  4. Где записываем, о каком изменении договорились и когда проверим, помогло ли оно?
  5. Куда человек может обратиться, если не может спокойно обсудить проблему с тем, кто обычно ставит ему задачи?
  6. Как понять, что после договорённости человеку нужна дополнительная помощь, а не просто напоминание?

Смена работы и завершение сотрудничества

Порядок уважительной передачи дел: что согласуют, кто разговаривает с человеком и как команда подхватывает работу.

  1. Когда меняется роль человека или завершается сотрудничество, кто согласует решение и кто обсуждает его с ним лично?Стартовый
  2. Что нужно принять от человека до завершения работы, чтобы задачи и договорённости не потерялись?Стартовый
  3. Кто принимает незаконченные задачи и подтверждает, что получил нужный контекст?
  4. Кто проверяет оставшиеся расчёты с человеком и сообщает, какие вопросы ещё открыты?
  5. Кто и в какой момент обновляет доступы к рабочим материалам, чтобы не потерять нужные файлы?
  6. Что говорим остальной команде об изменении, чтобы всем был понятен следующий шаг и личное не уходило дальше нужных людей?

Работа с клиентами

На выходе: Карта пути клиента: на каждом этапе понятно, кто ведёт работу, что подтверждает переход и кому передаётся следующий шаг.

30 вопросов10 стартовых

Откуда берётся клиент

Карта источников и правила отбора.

  1. Откуда к нам сейчас приходят потенциальные клиенты и где можно посмотреть реальные примеры из основных источников?Стартовый
  2. По каким признакам мы понимаем, что компания подходит нам и есть причина обратиться к ней именно сейчас?Стартовый
  3. Если сигнал нашёл System, что из карточки нужно проверить самостоятельно перед тем, как использовать её в работе?
  4. Какие сведения в карточке считаем подтверждённым фактом, а какие оставляем гипотезой до разговора?
  5. Где проверить, что мы уже не работаем с этой компанией и коллеги не ведут с ней переговоры?
  6. Когда откладываем карточку и по какому новому событию возвращаемся к ней?

Первый контакт и интерес

Правила первого обращения и критерий перехода к обсуждению.

  1. Как выглядит удачное первое обращение у нас? Можешь показать одно реальное сообщение и объяснить, почему оно уместно?Стартовый
  2. Что я могу написать от себя, а что должен проверить ты или другой согласующий?Стартовый
  3. Что мне нужно узнать о задаче клиента до того, как предложить ему услугу?
  4. Как выясняем, кто со стороны клиента будет пользоваться результатом, а кто вправе принять решение?
  5. Какой ответ считаем подтверждённым интересом и какой следующий шаг фиксируем после него?
  6. Что делаем, если ответа нет, и в каком случае прекращаем касания?

Встреча с Диной и предложение

Понятная передача встречи и основание для подготовки КП.

  1. В какой момент подключаем Дину и что мне передать, чтобы ей не пришлось заново собирать контекст?Стартовый
  2. Что должно быть известно по итогам встречи, прежде чем мы готовим коммерческое предложение?Стартовый
  3. Кто подтверждает с клиентом время, место, состав участников и цель встречи, и где это записываем?
  4. Какие кейсы и страницы сайта мы можем показывать по этой задаче, и как проверить, что их действительно можно использовать?
  5. Где лежит рабочий образец КП и кто решает, какой объём и вариант предложить именно этому клиенту?
  6. Если встреча закончилась без решения, что и к какому сроку мы обещаем сделать дальше?

Сделка и запуск работы

Условия старта и готовая передача сделки в проект.

  1. Что должно быть подтверждено, кроме устного «да», чтобы команда могла начать работу?Стартовый
  2. Кто принимает проект после продажи и какие материалы я должна передать этому человеку?Стартовый
  3. Как до отправки КП проверить, что команда может выполнить обещанный объём и уложиться в срок?
  4. Где зафиксирована финальная версия обещаний клиенту и как узнать, что она совпадает с задачами команды?
  5. Кто держит общение с клиентом после старта, а кто отвечает за ход работ? В какой момент происходит передача?
  6. Если после старта клиент просит то, чего не было в согласованном объёме, какой маршрут проходит этот запрос?

Сдача и обратная связь

Критерии закрытия работы и понятный следующий контакт.

  1. По какому подтверждению мы считаем этап принятым, а проект закрытым?Стартовый
  2. Можешь показать один завершённый проект целиком: от первого контакта до сдачи, с местом, где работа замедлилась?Стартовый
  3. Какой статус получает клиент во время работ и кто предупреждает его, когда появляется риск?
  4. Что делаем, если клиент не доволен результатом, и кто становится владельцем решения?
  5. Когда после сдачи уместно вернуться к клиенту за обратной связью или с другой услугой?
  6. Где мы смотрим, на каком шаге чаще теряется интерес, и какие записи нужны, чтобы разобраться в причине?

Рабочая система

На выходе: Описанный порядок работы команды: от входящей просьбы до принятого результата, с одним актуальным местом для каждой записи.

30 вопросов10 стартовых

Входящие и приоритет

Понятное место для новых запросов и правило очереди.

  1. Куда я заношу новое поручение, если оно пришло в чате, на звонке или голосовым сообщением?Стартовый
  2. Кто выбирает, что делать первым, если одновременно приходят два важных поручения?Стартовый
  3. Как отличить просьбу, которую нужно выполнить, от идеи, которую пока только обсуждаем?
  4. Что считается срочным у нас и по какому каналу поднимать такое поручение?
  5. Что делать с запросом без понятного результата: поставить его в работу или сначала вернуть на уточнение?
  6. Кто и как узнаёт, что новое поручение изменило приоритет уже начатых работ?

Из поручения — в задачу

Понятная карточка задачи и критерий её завершения.

  1. Что должно быть записано в задаче, чтобы исполнитель мог начать без пересказа всей переписки?Стартовый
  2. Кто определяет, какой результат считается готовым, и где этот критерий зафиксировать?Стартовый
  3. Можешь показать одну хорошую задачу и одну, которую пришлось переделать из-за недостающих вводных?
  4. Как записать зависимость от другой задачи или человека, чтобы она не потерялась до дедлайна?
  5. Кто назначает исполнителя и как подтвердить, что он принял задачу и понял срок?
  6. Когда задача считается закрытой, если исполнитель закончил работу, а результат ещё никто не проверил?

Инструменты и версии

Карта рабочих мест, актуальных записей и доступа.

  1. Где одно актуальное место для статуса задачи, решения и итогового файла? Можешь показать эти места на примере?Стартовый
  2. Если данные в чате, таблице и карточке различаются, какую запись считаем актуальной и кто исправляет остальные?Стартовый
  3. Какие материалы должны оставаться в общем рабочем месте, а какие допустимо держать в личных черновиках?
  4. Как называть версии, чтобы команда отличала актуальный документ от прошлого согласования?
  5. Кому я обращаюсь за доступом, если без него не могу закончить поручение, и как быстро поднимаю этот блокер?
  6. Как передать работу другому человеку, чтобы у него сохранились ссылки, история решений и следующий шаг?

Статусы и сбои

Порядок обновлений, эскалации и фиксации решений.

  1. Какой короткий статус ты хочешь получать от меня регулярно, чтобы видеть ход работы и вопросы, где нужен твой ответ?Стартовый
  2. При каких признаках я должна сообщить о риске сразу, не дожидаясь следующей сводки?Стартовый
  3. Как отличить задачи, где мы ждём ответа, от задач, где работа реально идёт?
  4. Если срок меняется, кто согласует новый срок и где фиксируем причину и влияние на соседние задачи?
  5. Где записать принятое на звонке решение и как подтвердить, что нужные люди его увидели?
  6. Что делаем, если владелец вопроса недоступен, а без его решения нельзя двигаться дальше?

Что улучшать и автоматизировать

Кандидаты на автоматизацию, ручные проверки и способ оценить пользу.

  1. Какие повторяющиеся действия сейчас отнимают больше всего времени и где можно посмотреть пару обычных случаев?Стартовый
  2. Что я могу подготовить с ИИ или автоматизировать сама, а где результат обязательно проверяет человек перед применением?Стартовый
  3. Какие материалы разрешено использовать в наших инструментах и к кому идти, если в задаче есть закрытые данные?
  4. Какой шаг можно сначала проверить вручную на нескольких задачах, прежде чем строить автоматизацию?
  5. Что должно происходить, если автоматизация дала ошибку: кто её замечает и как возвращаемся к ручному процессу?
  6. По какому признаку поймём через неделю или месяц, что новый порядок действительно сократил задержки или переделки?

Маркетинг компании

На выходе: План маркетингового пилота: рынок и сегмент, проверяемое предложение, доказательства, канал, пределы ресурсов и критерий следующего решения.

30 вопросов10 стартовых

Цель и выбор рынка

Одна цель на согласованный период, приоритетный рынок и основания для выбора.

  1. Какой результат ты хочешь получить от маркетинга в ближайшем цикле и к какой дате его проверим?Стартовый
  2. Как распределим рынки по приоритету, включая Украину и Германию: где готовы брать проекты, а где пока изучаем спрос?Стартовый
  3. Что лежит в основе выбора рынка — реальные запросы, опыт продаж или пока гипотеза — и где я могу это проверить?
  4. Какие услуги мы сейчас способны выполнять на выбранном рынке, учитывая язык, часовой пояс и формат встреч?
  5. Что мы сознательно откладываем в этом цикле, даже если появится интерес?
  6. Какой факт заставит тебя пересмотреть выбранный рынок, не дожидаясь конца пилота?

Кого хотим привлечь

Описание покупателя и ситуации покупки, по которому можно отличить подходящее обращение от неподходящего.

  1. В какой типичной ситуации клиенту особенно уместно предложить нашу работу?Стартовый
  2. По каким двум-трём признакам ты отличишь подходящее обращение от того, которое лучше не брать?Стартовый
  3. Кто у такого клиента первым замечает проблему, а кто принимает решение о покупке?
  4. Что обычно заставляет клиента искать решение именно сейчас, а не откладывать?
  5. С чем такой клиент сравнивает наше предложение: с другой студией, со своей командой или с вариантом ничего не менять?
  6. Что о мотивации клиента подтверждает недавний разговор, а что мы пока только предполагаем?

Что предложим и чем подтвердим

Предложение для выбранной аудитории: результат, границы работ, отличие от альтернатив и разрешённое доказательство.

  1. Как одним предложением объяснить выбранному клиенту, какой результат он получит от нашей работы?Стартовый
  2. Какой кейс или демонстрацию можно показать уже сейчас и что именно они подтверждают?Стартовый
  3. С какого первого шага клиенту проще начать, чтобы понять, подходит ли ему наше решение?
  4. Что точно входит в первое предложение, что оцениваем отдельно и какие обещания давать нельзя?
  5. Почему нас выбирали при сравнении с альтернативами и из какого разговора или решения клиента это известно?
  6. Какие клиентские материалы и показатели можно показывать публично, кто это подтверждает и где искать подтверждение?

Где и как проверим предложение

Маршрут от выбранного канала до принятого обращения и одна гипотеза для проверки.

  1. Где выбранные покупатели уже ищут такое решение и на чём основано это предположение?Стартовый
  2. Какой один маршрут проверим первым: откуда человек приходит, что видит и каким способом обращается?Стартовый
  3. Что человек должен найти после перехода, чтобы понять предложение и решить, стоит ли с нами связываться?
  4. Кто примет обращение из пилота и за какой срок должен дать первый ответ?
  5. Какое одно изменение проверим первым — аудиторию, сообщение или место перехода — и что оставим прежним для сравнения?
  6. Какие каналы пока не берём и при каком условии вернёмся к ним?

Ресурсы и решение по результатам

Правила оценки пилота: исходные данные, предел расходов и загрузки, ответственные и условия продолжения.

  1. Какие события учитываем от первого контакта до сделки и какой показатель будет главным для оценки пилота?Стартовый
  2. Сколько времени, денег и сил команды можно выделить на пилот и кто утверждает эти пределы перед запуском?Стартовый
  3. Какие исходные цифры уже есть до запуска, за какой период они собраны и где их проверить?
  4. Как будем отмечать источник обращения и различать новые, повторные и уже известные запросы?
  5. Когда решаем, продолжать, менять или останавливать тест, и какие результаты или риски повлияют на выбор?
  6. Кто соберёт итог, кто примет решение и где мы сохраним его вместе с причинами?

Контент-план

На выходе: Рабочий календарь выпуска: для кого и зачем каждый материал, формат, исходники, ответственный, срок, согласование и способ оценить результат.

30 вопросов10 стартовых

Для кого и зачем делаем материал

Редакционная задача первого цикла: аудитория, этап выбора, темы и действие читателя.

  1. Для какой аудитории делаем первый цикл контента и на каком этапе выбора ей нужен наш материал?Стартовый
  2. Что человек должен сделать после просмотра или чтения и куда именно мы его ведём?Стартовый
  3. На какие вопросы или сомнения этой аудитории стоит ответить в первых выпусках?
  4. Какие даты проектов, запусков или сезонных событий нужно учесть при расстановке тем?
  5. Какой готовый материал лучше всего показывает язык и тон, с которыми мы хотим обращаться к этой аудитории?
  6. Какие темы или формулировки не используем, даже если они обещают высокий охват?

Рубрики и форматы

Набор повторяемых рубрик и форматов, из которых можно составить календарь на выбранные площадки.

  1. Какие рубрики готовы вести регулярно и какую задачу для аудитории решает каждая?Стартовый
  2. Какие форматы мы хотим выпускать на каждой выбранной площадке и почему именно там?Стартовый
  3. Что из работ, демонстраций или повторяющихся вопросов клиентов уже годится в основу первых выпусков?
  4. Какие темы требуют серии материалов, а какие лучше раскрыть одним выпуском?
  5. Если одна идея идёт на несколько площадок, что меняем для каждой: подачу, длину, первый кадр или следующий шаг?
  6. Какой материал нельзя сократить до клипа или короткого поста без потери смысла?

Календарь и загрузка

Реалистичный темп выпуска и порядок передачи материала между участниками.

  1. Сколько материалов команда реально может довести до публикации за неделю, не срывая клиентскую работу?Стартовый
  2. Кто ведёт конкретный материал от брифа до публикации и где команда видит его текущую версию и статус?Стартовый
  3. Сколько времени оставляем на подготовку, съёмку или генерацию, монтаж и согласование?
  4. Что можно произвести за один подход сразу для нескольких выпусков, а что зависит от отдельных исходников или людей?
  5. Какие выпуски переносим первыми, если у команды появляется срочная клиентская задача?
  6. Что должно быть в записи календаря, чтобы назначенный человек мог начать выпуск без дополнительной переписки?

Исходники, права и ИИ

Список доступных материалов и условия использования исходников, синтетики и внешних инструментов.

  1. Какие исходники можно сразу брать для выпуска и где лежат их актуальные версии?Стартовый
  2. На каких шагах мы можем использовать ИИ и что после генерации нужно сверить с реальными данными или исходниками?Стартовый
  3. Кто проверяет права на клиентские кадры, музыку, шрифты и изображения людей и где остаётся разрешение?
  4. Что делаем для выпуска, если подходящий клиентский материал показывать нельзя: берём разрешённую замену, готовим демо или переносим тему?
  5. Что нельзя загружать во внешние сервисы и кого спросить, если в исходнике есть клиентские данные, лицо или голос?
  6. Как обозначаем демо, синтетический кадр или реконструкцию, чтобы зритель не принял их за подтверждённую работу для клиента?

Согласование, выпуск и разбор

Порядок публикации, действий после неё и обновления календаря по наблюдаемым результатам.

  1. Кто даёт финальное разрешение на публикацию и где должно быть видно это подтверждение?Стартовый
  2. Какие показатели фиксируем по каждому формату и по каким признакам решаем, стоит ли его повторять?Стартовый
  3. Что проверяем непосредственно перед выпуском, чтобы в публикацию ушли правильная версия, рабочая ссылка и нужные отметки?
  4. Кто берёт комментарии и сообщения после выхода, и как полезное обращение попадает к тому, кто может ответить?
  5. Кто принимает решение исправить или снять материал, если после выхода нашлась ошибка?
  6. Когда разбираем итоги цикла и где записываем, что оставить, переделать или убрать из следующего календаря?